Kerja remote kini bukan sekadar tren, tapi sudah menjadi pilihan karier favorit Gen Z.
Bagi generasi ini, bekerja bukan hanya soal penghasilan, tetapi juga tentang fleksibilitas, ruang untuk berkembang, dan makna dalam pekerjaan yang mereka jalani.
Karena itu, remote working dianggap lebih selaras dengan nilai hidup Gen Z yang menghargai kebebasan, kreativitas, dan keseimbangan hidup.
Kompas melaporkan bahwa 66% pekerja di Indonesia, termasuk Gen Z, menginginkan fleksibilitas kerja—baik secara remote maupun hybrid—karena memberi ruang untuk belajar skill baru dan bekerja tanpa batasan lokasi.
Di dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan penjelasan lebih dalam alasan yang mendasari Gen Z menyukai gaya kerja ini.
5 Alasan Kerja Remote Menjadi Pilihan Gen Z
Gen Z adalah generasi yang lahir di era internet, dimana mereka sangat cepat untuk beradaptasi, tech-savvy, dan memiliki mindset global.
Dengan pola pikir seperti inilah kerja remote terasa jauh lebih cocok bagi mereka dibandingkan kerja kantoran.
Berikut lima alasan yang membuat kerja remote semakin menjadi pilihan utama Gen Z:
1. Fleksibilitas yang sesuai dengan gaya hidup Gen Z
Gen Z cenderung mengutamakan keseimbangan hidup (work-life balance). Bekerja dari mana saja memberi mereka kebebasan untuk mengatur waktu dan memilih tempat yang nyaman, serta tetap punya ruang untuk hobi, keluarga, atau pengembangan diri tanpa merasa terikat jam kantor.
2. Peluang karir global tanpa batasan lokasi
Kerja remote membuka akses ke perusahaan dan klien internasional. Gen Z bisa bekerja lintas negara, membangun karier global, dan memperluas pengalaman profesional tanpa harus meninggalkan kota atau negara tempat mereka tinggal.
3. Kebebasan kreatif dan produktivitas tinggi
Dengan jam kerja yang fleksibel, Gen Z dapat bekerja saat energi dan fokus mereka sedang optimal. Hasilnya, pekerjaan bisa diselesaikan lebih efisien dan kreatif.
Namun, sebagian Gen Z tetap memilih pola hybrid agar tetap mendapat interaksi sosial dan bimbingan kerja.
Gallup menyatakan bahwa meskipun Gen Z bisa sangat produktif saat bekerja secara remote, ternyata hanya 23% dari mereka yang benar-benar menginginkan kerja secara full remote.
4. Pendapatan yang lebih kompetitif
Banyak perusahaan dari luar negeri yang menawarkan rate lebih tinggi dibandingkan standar gaji lokal.
Inilah yang menjadikan daya tarik besar bagi Gen Z yang ingin meningkatkan penghasilan dengan bekerja dari rumah.
5. Hemat waktu dan biaya transportasi
Kerja remote membantu Gen Z terhindar dari macet dan biaya perjalanan ke kantor. Waktu yang biasanya habis di jalan bisa dialihkan untuk belajar skill baru, mengerjakan proyek tambahan, atau sekadar beristirahat agar lebih seimbang secara mental.
Skill Digital: Bekal Wajib untuk Sukses Kerja Remote
Di balik fleksibilitas kerja remote, ada satu hal penting yang tidak bisa diabaikan: penguasaan skill digital.
Untuk bisa bersaing dan bertahan, Gen Z perlu memiliki kemampuan yang relevan dengan kebutuhan industri, seperti:
- Administrasi Digital
- Customer Support
- Social Media Management
- Desain Visual Dasar
- Copywriting
- Manajemen Proyek
- Penguasaan Tools Online
Karena pada akhirnya, kerja remote menuntut lebih dari sekadar bisa bekerja dari mana saja—melainkan kemampuan bekerja secara mandiri dan profesional.
Bagaimana Teman Kreativ Mendukung Gen Z Memulai Karier Remote
Seringkali, memiliki skill digital saja belum cukup jika tidak dibarengi dengan arah belajar yang jelas dan pendampingan yang tepat.
Di sinilah peran platform pelatihan menjadi penting untuk membantu Gen Z memulai karier remote dengan lebih terstruktur.
Teman Kreativ merupakan salah satu platform edutech yang berfokus pada pelatihan virtual assistant dan karier digital.
Melalui pendekatan pembelajaran berbasis praktik, Teman Kreativ dirancang untuk membantu peserta memahami kebutuhan dunia kerja remote secara nyata.
Melalui program pembelajarannya, peserta berkesempatan untuk:
- Mempelajari skill yang relevan dengan kebutuhan kerja digital saat ini
- Mendapat pendampingan dari mentor berpengalaman
- Belajar melalui kombinasi onboarding, video, live session, dan proyek nyata
- Bergabung dalam komunitas belajar yang suportif
Dengan skill yang tepat dan jalur belajar yang terarah, memulai karier remote dari nol menjadi lebih realistis.
Jika kamu ingin tahu cara belajar skill digital dan menyiapkan karier remote, kamu bisa mengikuti akun Instagram Teman Kreativ dan bergabung di saluran WhatsApp-nya untuk mendapatkan insight, tips, dan update seputar karier digital.